新卒採用・第二新卒採用のために! ネバーロードは“就活支援”をテーマに、学生-就職課-企業の双方向ネットワークの構築を目指します。
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【開催報告】2010.4.9掲載 学校求人をうまく利用するためには、 @求人票を効果的に使う A熱心な学校担当者に会う B効率的な学校訪問を行う などの3つのポイントが大切になってきます。 セミナーでは、熱心な担当者の見分け方や、 求人票を出す時期や回数など、 ここでしか聞けない情報が盛りだくさんの内容でした。 入社して間もない私にとって、今回のセミナーはとても勉強になりました。
担当:ネバーロード 渡邊
【開催報告】2010.5.12掲載 毎回セミナーの冒頭では最近訪問した学校の情報をお伝えしております。 今回取り上げたのは神奈川大学と東洋学園大学でした。実際に行かないとわからないようなリアルな学校情報をお伝えしているので、一度セミナーにいらっしゃって頂いた方も、初めての方にも定評があります。また2校とも学内セミナーの開催を予定しています。そんな情報まで、このセミナーでは教えちゃいます!! 今回は学校求人の初歩として求人表の書き方、学校訪問の方法、熱心な学校担当者についてお話しましたが、次回5月25日(火)に行う学校求人ノウハウセミナーでは、「学内セミナー」にスポットを当てた応用編になっています。皆様のご参加をお待ちしております。
【開催報告】2010.6.8掲載 本日は、少人数での開催でしたので、いつもとは形式を変えて、お客様の要望を 聞き言葉のキャッチボールをしながらの進行となりました。 学校求人の効果の出し方のポイントは 3つです! 1、求人票はただ出すだけではなく、効果的につかう。 2、熱心な学校担当者に会う。 3、効果的な学校訪問を行う。 お客様からは、訪問する際、どんな人が行けばウケが良いか、 実際の学生への紹介斡旋のスタート時期がいつか、 などといった質問も頂き、 私どもも含め、有意義なセミナーとなったと感じました。 次回のセミナーは、6月15日(水)学校求人・採用直結[進化した学内セミナー]を狙え!! です!