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新卒採用・第二新卒採用のために！
■産学協同ガイダンスとは？■ 「フリーター（ニート）0名宣言」に基づき、今、就職活動の現場で何が起こっているのかを、就職課を通し知るための人事ご担当者様向けセミナーです。 講演後には名刺交換の時間もあり、就職課・学校への理解を深め、関係作りをする場としてご利用頂けます。 5月15日（金）産学協同ガイダンスを開催致しました。 デジタルハリウッド大学は、とても就職指導に熱心な学校です。 「どうすれば大学の就職課と企業が緊密な関係になり、良い人材を採ることができるのか？」という話をテーマにお話いただきました。 中でも、モチベーションのバイオリズムの話には、皆さんとても興味をお持ちになったようでした。モチベーションが変わる学生に、いかにして企業がタイミングよくアプローチできるか。
難しい問題ですが、とても納得させられました。 荒氏は、授業の見学会を行ったり、学内セミナーを授業に組み込むといった新しい試みを行うなど、学生への就職指導にとても情熱を持って取り組まれています。 デジタルハリウッド大学に訪問すれば、きっと採用に繋がる新しい道が見えてくることでしょう。キャンパスは秋葉原にあり訪問もしやすいので、是非一度、生の様子をしてみてください。 【開催概要】 今回は湘南工科大学の米川氏にご講演頂きました。 【開催概要】 【開催概要】 【講演内容】 【講演内容】
ネバーロードは“就活支援”をテーマに、学生-就職課-企業の双方向ネットワークの構築を目指します。
毎回、就職課就職指導ご担当者様に、学生の就活の現状・就職指導現場での実情についてご講演頂きます。
今回は、デジタルハリウッド大学の荒氏にご講演いただきました。
■日時：5月15日(金) 13：00～15:00
■会場：(株)日本商工振興会
5Ｆ会議室
東京都港区虎ノ門1-22-13秋山ビル
■協力／株式会社日本商工振興会
■主催運営／有限会社ネバーロード
【講演】デジタルハリウッド大学 荒 義彦 アレクサンドル 氏
【テーマ】 学生の企業選びの基準を知る
【当日の様子】
弊社の掲げる「フリーター・ニート0名宣言」にご賛同頂いている「本当に熱心な就職指導担当」のお一人で、本セミナーの冒頭でも、
「名前を知っている大企業を安易に進めるのではなく、学生一人ひとりが主役のアットホームな教育を目指して、学生にマッチした企業へ送り出すのが仕事なのだ」
と熱く語っていらっしゃいました。
その学生への熱意が実り、湘南工科大学は一昨年が100％、昨年も97％と非常に高い就職率を誇ります。
学生にマッチした就職を目指し、大学内で行われている様々な取り組みや最近の学生の動向など日々、学生に接しているからこその鮮度の高い情報を聞くことが出来、参加した各企業の皆様にとって非常に有意義な時間になったようでした。
また、各企業の方々はこの講演で学生の生の情報に非常に興味を持たれたようで、質疑応答では現在の学生についての質問が殺到。米川氏にはその質問ひとつひとつに丁寧にお答え頂きました。２時間という時間はあっという間に過ぎていきました。
本当に熱心な就職課担当である米川氏の話をお聞きすることができ、参加者の方々は非常に満足されたようでした。
講演後も米川氏と名刺交換をしようとされる方が後を絶ちませんでした。
今回の産学協同ガイダンスも大盛況のうちに幕を閉じました。
ぜひ、次回の産学協同ガイダンスで貴方も就職指導現場の生の声をお聞きになってみませんか？
■日時：4月17日(金) 13：00～15:00
■会場：(株)日本商工振興会
5Ｆ会議室
東京都港区虎ノ門1-22-13秋山ビル
■協力／株式会社日本商工振興会
■主催運営／有限会社ネバーロード
【講演】湘南工科大学 米川氏
【テーマ】 春以降の大学生の動き方を知る
【当日の様子】
今回は、二松学舎大学 神河氏をお迎えし、
講演いただきました。
企業の採用担当の方19名にご参加頂き、
皆様熱心に聞いていらっしゃいました。
現役就職部長で、
日々学生指導に取り組んでいらっしゃる神河氏は、
「どのようにしたら、大学紹介で学生が採用できるか」
をテーマに、
自校からの採用だけにとどまらず、
大学全般からの採用手法をお話し下さいました。
現4年生の内定状況から始まり、
現3年生の今年の動き方、
各大学はいつ頃から本気になるのか、
どのようにすれば大学から学生を紹介してもらえるのか、
そのためにはどのような学校訪問をすればよいのか等、
本当に実践的なアドバイスをいただきました。
最後には熱心な大学の学校名をあげていただいたりと、
明日から取り組めそうな学校求人の虎の巻です。
各企業の採用担当者様の質疑応答も、
こんなことまでというようなことまで飛び出し、
それにも非常に丁寧に答えていただき、
皆さん満足して帰られたようです。
これを実践できれば、
本当に全く予算をかけずに採用ができてしまうのではないか、
というほど貴重な講演でした。
■日時：2月3日(火) 13：00～15:00
■会場：(株)日本商工振興会
5Ｆ会議室
東京都港区虎ノ門1-22-13秋山ビル
■協力／株式会社日本商工振興会
■主催運営／有限会社ネバーロード
【講演】二松學舎大学 神河氏
【テーマ】 大学、就職課訪問 初期アドバイス
【当日の様子】
４月７日(月)、「第７回産学協同ガイダンス」を開催致しました。
社会人１年目、４月入社の新入社員によるセミナーの考察をご報告致します。
今回のセミナーでは、二松学舎大学の神河先生に現在の学生の就職活動の実態についてのお話をいただきました。
「採用活動を行う企業、また就職活動を行う学生。両者の動き出しは年々早まっていて、それに伴い内定が出る時期も早まっている。さらに1流企業となると、ゴールデン・ウィーク前に内定出しが終わっている。
しかし、それだけ就職活動を行う機関が短ければ社会に対しての知識や経験などが不十分で、入社後にすぐに辞めてしまうケースが多くなっている。
そこで、学校の就職課は入社後の社会への適応能力も考慮して、学生の就職活動をサポートしなければならない。」
以上が今回の要点になります。
改めて学校の就職課の意義、そして就職活動の方法を考えることになった神河先生のお話でした。
【開催概要】
■日時：4月7日（月） 15：00～17:00
■会場：ダイヤモンド社 石山記念ホール（9Ｆ）
東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル9階
■協力／株式会社ダイヤモンド社
■主催運営／有限会社ネバーロード
≪第1部≫～基調講演～
◎二松學舎大学 キャリアセンター事務部 就職部長 神河氏
≪第2部≫～学内セミナーセレクション～
※学内セミナー開催校による講演
◎司会：株式会社日本商工振興会 本間氏
◎日本ウェルネススポーツ専門学校 鳥居氏
◎敬愛大学（佐倉キャンパス） 吉野氏
［講演内容］
各校のプロフィール／学内セミナー概要
≪第3部≫学内セミナー申込受付
▲第一部、二松學舎大学の神河氏による講演の様子。
▲ネバーロードよりのご挨拶。ご静聴ありがとうございます。
▲右から、敬愛大學（佐倉キャンパス）吉野氏、日本ウェルネススポーツ専門学校鳥居氏、日本商工振興会本間氏
▲学内セミナー申込は、一人一人ご案内いたします！
～学内セミナーセレクション～
学内セミナー（学内企業説明会）参加権のチャンス！
学内セミナーの開催を予定している学校の
就職指導ご担当をお招きして送る、
学内セミナーに参加したい人事ご担当者様のためのイベントです。
その場で、講演校の学内セミナー参加申込の受付も行います。
※採用対象学年や募集職種など、条件が各校の開催内容と合わない場合などは、
学校の意向によりお断りすることがございます。
【開催概要】
■日時：1月29日（火） 15：00～17:00
■会場：ダイヤモンド社 石山記念ホール（9Ｆ）
■協力／株式会社ダイヤモンド社
■主催運営／有限会社ネバーロード
■特典：書籍『フリーターはゼッタイに不利ーダー!!』（(株)栄光）
≪第1部≫～基調講演～
◎二松學舎大学 キャリアセンター事務部 就職部長 神河氏
≪第2部≫～学内セミナーセレクション～
※学内セミナー開催校による講演
◎司会：株式会社日本商工振興会 本間氏
◎関東学院大学（学内セミナー対象：現４年生）
◎ＬＥＣ東京リーガルマインド大学（学内セミナー対象：現３年生）
［講演内容］
各校のプロフィール／学内セミナー概要
≪第3部≫学内セミナー申込受付
▲第一部 基調講演の様子
▲右から、LEC東京リーガルマインド大学黒澤氏、関東学院大学福島氏、㈱日本商工振興会本間氏
▲学内セミナー受付の様子s～関東学院大学～
▲学内セミナー受付の様子s～LEC東京リーガルマインド大学～
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